“你有病吧？”
“就你喜欢刷存在感。”
这你敢相信是奶茶店里的对话？
年年有新人，岁岁乐百事。
可惜总有一些事情是不好的音符，时奕在熬到“老员工”头衔的时候，出现了一道割据的障碍。
起因或许就是一场无意的揭发。
诶，做出来一杯饮料。
可是左看右看上看下看这个颜色是真的不对劲儿。
原先定式的白白的，这时竟泛起了晚霞般的潮红。
莫名的颜色引起了时奕的重视。
于是，掏出手机拍了照片发在群里大家共识。
此动作没有一个是多余的。
原本以为只是一次简单的讨论，但不知“说者无意，听者有心。”
这事儿竟根深蒂固的扎在了二马心中。
犹记得她们初来乍到之时，齐齐是豪放派。
相反时奕就更加偏爱二马一些。
时奕也更是在以后的工作时，似是看到了去年自己努力的模样，所以更加惺惺相惜一些。
可是一切的变故似乎就是从那次“绿茶事件开始。”
茶的颜色过深才会导致饮品的眼神口感气味这些方面的差异。
时奕内心中并非抓辫子似的举报只是一种居安思危罢了。
因为自己淋了雨所以就想为他人撑把伞。
时奕前段时间因为一些操作的失误导致几次领导请约谈。
属实是六月飞雪，窦娥冤。
“你如果对你的主管不屑一顾，那……”从店里聊到家里，从家里又聊回店里。
好似什么都说了，又好似什么都没说。
所以这次时奕必是抱着“有则改之无则加勉”才发现这些问题。
可是实在没想到在后来的几天里，二马就如同上了弦的弓或是脱缰的野马一般。
这段时间还是前主管排的班，时奕打烊而二马早九点上班。
在此后很长时间里……每天时奕睁开眼总能发现几张图片，或是那么一段让她暴怒的文字。
如果说前几次是发现问题，那么最近的两次就是故意找茬了。
时奕并没有想自己的职业生涯能让这么一个烂人去摧毁。
虽然一切都还没往更严重的方向发展。
一个杠精己然足够耗神耗力，这……所以时奕终于打算正面回应诸如此类的鸡毛蒜皮之事。
谁知道二马居然也端起来了，在店里首接开大装13呜呼，痛哉。
工作难道不是应该互相协助打配合，然后不搞阶级或是内讧而是一致对外吗？
可是二马似乎忘记了一件重要的事情，之前是新人之时还是时奕帮忙收拾的烂摊子。
不，这些也可以相忘。
只是发现在这条路上越走却也忘记了当初的那份纯净的心。
或是丢在路上，或是为了一些不为人知的利益蒙蔽双眼。
总之，一切都在往不太妙的走向发展。
看热闹不嫌事大的吃瓜群众们有的急于在店里扎稳脚跟，有的则当起了和事佬。
正所谓八仙过海，各显神通。
这么一通折腾下来，该不为所动的还是不为所动。
或是下了足够大的决心吧，时奕也不明白。
