肖雪的面容顿时变得扭曲：“八十万？
你还真是狮子大开口。”
“怎么能算狮子大开口，按照正常辞退n+1算，本就是以每个月的平均工资来算，三十万提成也是我该得的，有什么不好意思？”
“你要是通知我下个月走，那一个月的通知金就不用，你要是让我现在走，还得再加一个月的。”
明眼人都能看出来肖雪不想好聚好散，那我就把话给说明白。
不得不说她还真是傻，为了这么几十万就得罪一个在公司干了这么多年，还做过各种领导岗位的人。
我会用实际行动告诉她，我不是好惹的。
肖雪冷哼一声：“我今天也只是和你谈谈，具体你和人事谈吧。”
说完她直接转身就走。
我也不恼，静静的等着人事找上门。
结果人事一开口就让我气的发抖： “林部长，我看了一下，你年初签的劳动合同不是续签，而是正常聘用，也就是说工作年限还不满一年，不可能给你九个月工资的赔偿。”
“而且你的劳动合同里明明白白的写着底薪三千八，转正后绩效只有一千，根本没有提成一说，你提供给公司的银行卡每个月也只有四千八的流水，我问了咱们程董事长，每个月给你额外发的那些都是他个人账户给你的奖励，并不算工资。”
“你的工作年限不足一年，最多给你两个月工资，也就是九千六百块，咱们肖总仁善，愿意直接给一万块补偿，愿意的话现在就可以签单子，不愿意的话咱们走劳动仲裁，拖你两三个月也十分正常。”
： 人事这番话说的无赖又气人。
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