两人来到村里，莫凡扯着嗓子喊：“喂，大家快来啊，我们这里招人养猪啦，待遇优厚哦。”
村民们听到喊声，纷纷围了过来。
一个村民好奇地问：“啥待遇啊？
能给多少工钱？”
莫凡想了想，说：“工钱嘛，肯定不会少。
而且我们还管饭哦。”
村民们一听，有点心动了。
这时，一个瘦高个的村民说：“养猪？
那多脏多累啊。
我才不干呢。”
张飞眼睛一瞪，说：“你这小子，咋这么没出息呢？
养猪咋了？
俺老张都养猪，你还看不起养猪？”
瘦高个村民吓得缩了缩脖子，不敢再说话了。
另一个村民又问：“那我们要做些啥呢？”
莫凡耐心地解释道：“其实也不难，就是帮忙喂猪、打扫猪舍啥的。
我们会教你们怎么养，很容易上手的。”
村民们交头接耳地讨论了一会儿，最后有几个村民决定跟着莫凡和张飞去养猪。
有了人手，猪舍的管理更加井井有条了。
莫凡提出引入一些管理方法，如分工合作、记录猪的生长情况等，提高养猪效率。
张飞听了，皱着眉头说：“啥分工合作？
啥记录生长情况？
俺咋听不明白呢？”
莫凡笑着说：“老张，你别着急。
分工合作就是让大家各干各的活，有人专门负责喂猪，有人专门负责打扫猪舍，这样效率就高了。
记录生长情况呢，就是把猪每天吃多少、长了多少都记下来，这样我们就能更好地了解猪的情况，及时调整喂养方法。”
张飞似懂非懂地点点头，说：“哦，原来是这样。
你这小子，脑袋里咋这么多鬼点子呢？”
莫凡得意地说：“这都是现代的管理方法，在我们那可管用了。”
随着猪的数量不断增加，猪舍的规模也越来越大。
莫凡和张飞又开始考虑扩大猪舍的问题。
莫凡说：“老张，咱这猪越来越多，