。这座博物馆，坐落于城市最繁华的地段，外表古朴典雅，内部却装修得精致奢华，每一件瓷器都被安置在定制的展柜中，灯光恰到好处地洒在它们身上，仿佛在诉说着往昔的辉煌。
博物馆建成后，江晚广发英雄帖，招募管理人员。开出的薪资十分丰厚，在这战火纷飞、民生艰难的年代，这份工作堪称是个肥缺，消息一经传出，瞬间吸引了全国各地的人蜂拥而至。众人都对江晚的博物馆充满好奇，更对她提出的招募要求感到疑惑不解。她明确表示，要找一个有过看管古瓷经验、年岁 55 岁以上的人。
前来应聘的人络绎不绝，把博物馆的前厅挤得水泄不通。白发苍苍、在古玩界摸爬滚打了大半辈子的老行家，拄着拐杖，眼中闪烁着对这份工作的渴望，试图用自己丰富的经验打动江晚；一些自认为经验丰富的中年文物爱好者，也自信满满地讲述着自己曾经与古瓷的故事，期望能获得这个难得的机会。
面试室内，压抑的气氛在昏黄灯光的笼罩下愈发浓重。助理站在房间中央，神色平静，有条不紊地主持着面试。而江晚则隐匿在暗处，透过一道若有若无的缝隙，将室内的一切尽收眼底，宛如一位掌控全局的幕后操盘手，虽不见其人，却处处彰显着她的意志，颇有垂帘听政的意味。
第一位面试者昂首挺胸地走进来，是一位在文物管理领域小有名气的中年专家，手中还拿着几本厚重的专业书籍，显然是有备而来。助理礼貌地微笑，抛出第一个问题：“要是家里酿了新酒，按照老习俗，最先要做什么呢？” 专家推了推眼镜，自信满满地回答：“这得先进行严格的酒质检测，把控好各项指标，才能判断这酒是否合格，能不能推向市场。” 助理微微摇头，示意他可以离开了。专家一脸惊愕，还想争辩几句，却被助理礼貌而坚决地请了出去。
紧接着，一位白发苍苍的老学者走进来。助理重复了同样的问题，老学者思索片刻后说：“我家乡那边酿新酒，先得请族里最年长的长辈来开启第一坛，这是对先辈的敬重，也是传承
