司不可或缺的技术骨干啊！
李宏回想起林宇在公司的点点滴滴，那些为了项目废寝忘食的日子，那些攻克技术难题后的喜悦，还有他对工作的那份执着和热情。他意识到，自己为了一时的成本削减，犯下了一个不可饶恕的错误。
为了挽回局面，李宏紧急召集了公司的高层领导开会。会议室内，气氛凝重得让人窒息。李宏一脸严肃地坐在首位，看着眼前这些平日里意气风发的高管们，此刻也都眉头紧锁，一脸愁容。
“大家说说吧，现在该怎么办？” 李宏打破了沉默，语气中带着一丝焦虑和无奈。
市场部经理率先发言：“现在客户对我们的信任度下降得厉害，我们必须尽快解决技术问题，否则，我们的市场份额会被竞争对手迅速蚕食。”
技术部经理苦笑着说：“我也想解决问题啊，可现在林宇走了，我们技术部的人一时间根本无法接手他的工作。那些项目的技术难题，没有他，真的很难解决。”
其他高管们也纷纷摇头叹气，大家都意识到了问题的严重性，但却都拿不出一个有效的解决方案。
李宏靠在椅背上，闭上眼睛，陷入了沉思。过了许久，他缓缓睁开眼睛，眼神中透露出一丝坚定：“不行，我们必须把林宇请回来。只有他，才能拯救公司现在的困境。”
听到李宏的话，会议室里顿时炸开了锅。有人表示赞同，认为林宇确实是解决问题的关键；但也有人提出了质疑，担心林宇会因为之前被裁员的事情而记恨公司，不愿意回来。
“不管他愿不愿意回来，我们都要去试一试。” 李宏斩钉截铁地说，“这件事就交给我来处理吧。”
第 4 章：老板求和，男主拒绝
李宏为了挽回公司的危机，决定亲自去找林宇。他放下了老板的架子，怀着忐忑的心情，来到了林宇的出租屋。
站在那扇略显破旧的门前，李宏深吸一口气，
