什么这么说？我为了提升自己付出了多少努力，你根本不知道！” 但理智告诉他，冲动只会让局面变得更糟，他不断在心里告诫自己：“不能被这些言语干扰，一定要专注于项目本身，用实际成果来有力地回应这些质疑。一旦我被他的话激怒，做出不理智的行为，不仅会影响我在团队中的形象，还可能让他得逞，我绝不能让他看扁。” 他深知，一旦被情绪左右，不仅会影响自己的工作状态，还可能正中赵强下怀，让对方看笑话。此刻，他就像在黑暗中独自前行的行者，虽遭遇他人的诋毁和质疑，但心中的信念之火却燃烧得更加旺盛，他暗暗发誓，一定要用实力让所有人闭嘴。
项目初期的挑战
项目正式启动后，李晓明如同上满发条的机器，迅速投入到紧张的工作中。他负责开发应用的核心功能模块 —— 好友推荐系统，这个模块堪称整个应用的 “心脏”，需要根据用户的兴趣和行为，精准地推荐好友，对算法的要求极高，稍有差池便可能影响用户体验。
在项目初期，李晓明就遭遇了重重技术难题。好友推荐系统需要处理海量的用户数据，同时要确保推荐的准确性和实时性，这对算法的效率和稳定性提出了严苛挑战。他尝试了多种传统算法，却始终无法达到理想效果，每一次尝试后的失败都像一把沉重的大锤，重重地敲打着他的信心。他开始陷入深深的自我怀疑，坐在办公桌前，望着电脑屏幕上那一串串冰冷的代码，心中不禁泛起一阵苦涩：“难道我真的能力不够？是不是一开始就不应该接手这个项目？要是一直解决不了这个问题，不仅项目会受影响，我在公司的声誉也会一落千丈。以后同事们看我的眼神都会充满怀疑，领导也不会再信任我，我之前的努力岂不是都白费了？” 这种自我怀疑就像一片浓厚的乌云，沉甸甸地笼罩在他的心头，让他感到无比压抑，甚至有些喘不过气来。
“李晓明，这个模块的开发进度有些滞后，你遇到什么阻碍了吗？” 在一次项目会议上，张伟关切地询问。
李晓明微微
