接连看了几块内装板之后，夏国栋拿起电话打给袁鹏。
“袁主任，宏达实业的内装板送过来了，你们都过来看一看，人家这质量简直给人一种惊艳的感觉。”
随着这个电话一打，袁鹏过来了，总装车间的很多管理员，技术员，质控员也过来了。
一下子来了不少人。
看到这些人过来，夏国栋的声音很大，“你们都过来看一看人家做的内装板，都过来看一看。”
一会儿之后，这里就围了不少的人。
“真漂亮，这是我见过最漂亮的内装板！”
“他们是怎么做出来，金源公司和他们一比，一个天上一个地下！”
“好标准的鱼鳞焊！”
“.......”
刘江站在旁边，听着这样的话语心中一种满满的自豪感。
袁鹏不一样。
脸有一点发黑。
这脸打得，简直就是火辣辣啊！
是他一直坚持要用金源公司的内装，甚至不惜搞小动作，不惜向夏国栋建议。
结果呢！
金源公司送过来的内装板就是一坨狗屎！
这么优质的内装板，夏国栋心情大好，当着这么多人的面夸赞道，“你们都好好的看一看，这是内装界的天花板。”
“袁主任，你也过来看一看。”
袁鹏只能过来看了几眼，那滋味，不是一般的难受。
………
宏达实业。
新招聘的技术主管陈升正式开始上班。
到目前为止，宏达实业已经有三位技术主管，分别主管地铁侧窗，地铁内装，接线端子的生产制造工艺技术。
三位主管之中，陈升是履历最牛叉的，国内名校硕士毕业，高级工程师职称，具有十几年的技术工作的经历。
之前在一家大型国有制造企业工作，精通冲压工艺，也精通冲压模具设计。
有人会问，在大国企多香，为什么跳槽到这么一家小厂。
因为待遇高啊！
陈升以前的工资收入大约是8、9K左右，加上各种福利和奖金，年入12W上下。"