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《被辞退后的逆袭复仇记阿暖热门小说》精彩片段
算着提前还房贷了。
大约过了一年，他还完房贷，一时兴起组了个局，叫上好友聚餐，我和阿暖也去了。
饭桌上，大家聊起各自的近况，有人感激我给了他们新机会，也有人说自己还在困境中，希望我能拉一把。
我觉得时机成熟了，便接纳了这些老同事，还叮嘱他们：“做事低调点，别声张，闷声才能干大事。”
周一，老同事们纷纷递上辞职信。
老板在办公室大发雷霆，骂他们是“白眼狼”，可骂又有什么用呢？
员工想离职，无非两个原因：钱没给到位，或者干得不开心。
现在，这两点老东家全占了，不离职才怪！
老板冷静下来后，又开始说好话，挨个问离职原因，有人说想回家种地，有人说要开店，还有人说离婚了想出去散散心，理由五花八门，让老板摸不着头脑。
不过转念一想，主动辞职总比辞退要赔违约金强，他也就不再阻拦。
老同事们前脚刚离开，后脚就来我这儿报到。
我也不含糊，给大家交代好新任务，大伙儿撸起袖子就开始干。
一个月后，我们的新程序在本地生活群发布，经过宣传推广，成功取代了旧小程序，把“需求到家”的服务做到了极致。
七夕那天，公司的年轻人都去约会了，只剩几个单身同事在打游戏。
我问他们怎么不出去，他们笑着说：“我们在和游戏约会呢！”
这时，突然来了一单，我不忍心打扰他们，就自己提着工具，开车去了客户那儿。
开到半路，我才发现地址竟是老东家所在的园区。
但犹豫片刻后，我还是走了进去。
老板出来迎接我，看到我的一瞬间，先是惊讶，随后长舒一口气，问：“你什么时候开始干这个的？”
我回答：“已经干了几年了。”
他点点头：“这个‘需求到家’的软件，我用了很多次，还是第一次见到你亲自来，之前你负责其他片区？”
我解释道：“今天七夕，大家都去约会了，我闲着没事就过来了。”
他打量着我：“干这行很辛苦吧？
你都晒黑了。”
我笑了笑：“辛苦是辛苦，但有付出才有收获嘛！
老板，是哪个东西需要修理？”
他指了指空调。
我熟练地排查故障，发现是一个小零件老化了，换好零件后，我又给空调加了氟，确保
概过了一周，阿暖终于在本地生活群里迎来了第一个客户——一群大学里的学生，他们正对着写好的程序发愁，不知道怎么运行。
阿暖耐心教了两个小时，收获了10个学生每人100元的报酬，而且学生们还约好让她第二天继续去指导。
不仅如此，这些学生还把阿暖推荐给了隔壁班同学，经过一个月的集训，学生们终于完成了毕业程序，阿暖也拿到了一笔前所未有的高薪。
学生们都说：“第一次花这么少的钱，学到了大学四年都没学会的东西。”
这可真是双赢！
接着，阿暖又接到了第二单，和一家小公司签了外包项目。
对方要求不高，阿暖找了个模板，修修改改，不到一周就交了活儿，小公司用着很顺手，觉得这个价格能拿到这样的程序，特别划算，老板还把阿暖介绍给了其他合作公司。
至此，阿暖接单接到应接不暇，忙得连新订单的地址都没仔细看。
当阿暖带着合作协议来到老东家时，一见到从前的老板，气氛瞬间变得尴尬起来。
不过，感到尴尬的绝对不是阿暖。
原来，老板新招的大学生根本无法根据站内底层逻辑搭建新页面，换了好几拨人都无济于事。
经朋友介绍，他才联系上阿暖，若不是这次联系，老板恐怕永远都不知道，曾经的员工阿暖，如今已经是科技创业圈里赫赫有名的技术大牛。
以前，阿暖在公司月薪才2万，现在，人家月入10万，这次老板找阿暖，就是打算签下一份20万的合同。
合同顺利签完，阿暖脸上始终挂着笑容，老板也尽力维持着大方的模样。
临走时，阿暖还趁着午休，和老同事们聚了个餐。
这顿饭局上，老同事们打开了话匣子，纷纷吐槽起来：“那个蠢货，居然想用7000块招阿暖这样有经验的程序员，结果呢？
工作效率越来越低，他自己倒是天天熬夜加班，你看他，头顶都快秃了！
更可笑的是，现在公司连前台都没了，所有修修补补的事儿，全靠一个本地生活小程序撑着。”
阿暖看了一眼那个小程序，会心一笑，毫不避讳地说：“这小程序，是我开发的。”
老同事们瞬间瞪大了眼睛，露出震惊的表情，这些熟悉数据和流量的老同事，只扫了一眼，
不错，只要没泡过水、没受到严重摔砸，基本都是小问题，我遇到的故障，半个小时内基本都能解决。
随着单子越来越多，我一个人实在忙不过来。
趁着暑假，我招了几个刚毕业的年轻人，给他们开保底工资加提成，年底还有分红，算下来，每个人一年能挣20万元。
又过了一年，我把附近区域的本地生活业务基本开发到了极限，想要继续扩大规模，就得培养管理人员了。
团队里有几个年轻人特别机灵，虽然技术不是最顶尖的，但做事靠谱、懂得变通。
我仔细考虑后，和他们谈了谈，让他们负责管理本地团队，而我则抽身去开拓新的市场。
正当我干得热火朝天时，阿暖突然告诉我她被裁了。
我大吃一惊，连忙问她发生了什么。
阿暖叹了口气：“公司连续三年业绩没增长，老板觉得现在业务稳定了，我们这些老员工不配拿这么高的工资。
你也知道，现在毕业生一茬接一茬，年轻有活力，关键还便宜。
我现在高不成低不就，工资低的工作看不上，工资高的人家又不要我。”
我难以置信：“不会吧？
你可是技术骨干，公司的技术架构都是你搭建的，新来的人能接手得了？”
阿暖苦笑着说：“所以老板让我把底层逻辑文档写出来，好交给下一个人。”
我追问：“那你能写出来吗？”
她无奈地摇头：“根本写不出来，我们这批程序员都是野路子出身，当初为了尽快把网站搭建起来，天天熬夜拼命干，写的代码哪有什么逻辑？
有些连我自己都不知道为什么能运行起来。”
我心里一阵感慨，那些年，阿暖和其他技术同事在办公室熬夜敲代码，我还在一旁端茶送水呢。
我问她：“那你接下来打算怎么办？”
“摆摊卖冰粉吧，就用你教我的秘方。”
我赶忙拦住她：“摆摊的事儿别干了，跟我一起干！
我现在的公司一直做硬件维修，你来了，咱们开辟个新业务——软件维修，只要有人有需求，咱们就接！”
阿暖一开始还有些犹豫，不过很快就答应了。
刚开始，确实没什么人愿意找外包程序员，阿暖闲着没事，就帮我的维修团队开发了一个拍摄小程序，小程序上线后，维修团队的工作效率直接提高了一倍。
大
出卖劳动力赚钱，一个月几万块差不多就是上限了，要是遇上极端天气，别说没生意，自己不生病就不错了，人又不是铁打的。
听阿暖说了办公室的那些事儿，我才意识到，其实不只是老东家，其他公司也存在各种维修问题，家庭里也经常会有马桶堵塞、电器故障的情况。
这让我开始重视起之前摆摊积累的十几个本地生活群，群里要么是附近公司的上班族，要么是接送孩子的家长，上万人的流量都在我手里。
如果能利用好这些资源……想到这儿，我兴奋得一夜没睡，连夜开始筹备家电、电子产品维修所需的设备。
有了之前的经验，该准备些什么，我心里一清二楚。
等东西都置办齐了，我联系阿暖，让她帮我做一张“上门维修”的海报。
阿暖很惊讶：“你不摆摊了？
那可是一个月好几万的收入啊！”
我解释道：“不是不摆，就是想试试新路子，要是这条路走不通，我再接着摆摊。”
她似懂非懂，最后还是按照我的要求做好了海报。
我把海报发到各个本地生活群里，很快就接到了第一单。
一位宝妈说她家孩子的学习机开不了机，我带着工具上门检测，发现是充电接口坏了，换好接口后，她给了我60元。
从出发到回家，满打满算也就半小时。
紧接着，我又接到了第二单，是同小区一位老人家的电视机看不了了，上门检查后，发现是网络断了，我帮忙连接好网络，又赚了60元。
我本想不收钱，可老人家执意要给，还说：“以后有事儿还得找你，不给钱我心里过意不去。”
聊天时我才知道，老人家无儿无女，也不太会上网，她之前吃过我卖的冰粉，加了群，看到我发的上门维修消息才联系我。
这台电视她已经两个月没看了，找人修，人家开口就是好几百，她舍不得花钱，一直拖着。
要不是看到我写的“上门一次60元”，这电视还不知道要坏到什么时候。
老人家的话让我陷入思考，现在上门维修收费标准太混乱，很多师傅仗着自己有技术，漫天要价。
我心里突然涌起一股冲动，想凭自己的力量改变这个行业。
接下来的三个月，我日夜奔波在各种维修订单中。
其实现在的电子产品和家电质量都
。
我抬头看了眼酒店门口的横幅，上面写着“欢迎总裁苏瑶女士亲临婚礼现场”。
不用想，肯定是阿暖的主意。
我回头看了看老老板，他站在原地，眼神茫然，整个人僵住了。
或许，他认出了结婚照里的新娘是阿暖，也认出了这些曾经的员工……阿暖的婚礼圆满结束，大家尽兴而归。
然而，当晚就传来噩耗，有人从酒店楼顶跳下，当场身亡。
第二天新闻报道出来，我们才发现，自杀的人竟然是前老板。
大家唏嘘不已，但生活还要继续，短暂的感慨过后，又都投入到各自的工作和生活中。
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