“你现在没权限看那些，马上退出。”
我看着屏幕上已经完成的下载进度条：“已经下载完了。”
挂断电话。
笔记本屏幕突然黑掉，系统显示：“账号已被远程锁定。”
手机又震了一下，IT部门群发邮件：“因系统安全升级，即日起P5及以下员工禁止访问历史日志。”
我关上电脑。
备份文件已经在我的私人邮箱里了，他们锁不掉。
窗外的城市灯光很亮，我打开手机相册，翻到那三张档案照片。
《职级并轨名单》上只有我一个人的名字，手写的“5”笔迹还是歪的。
我给劳动局官网发了条咨询信息：“产假期间被降职降薪，可以申请仲裁吗？”
回复很快：“可以。请准备劳动合同、工资流水、职级变更文件等证据材料。”
我点开仲裁申请表，光标在屏幕上闪烁。
填还是不填？
手机又震了，这次是邮件提醒。
发件人：Schmidt，德国客户的技术总监。
主题：“系统升级技术支持请求”。
正文第一句：“林，我们的系统升级遇到兼容问题，需要你明天视频会议协助。”
邮件抄送了公司CEO。
我看着那个抄送名单，突然笑了。
然后点开仲裁申请表，开始填写。
4
第二天早上，周敏急匆匆出现在我工位前。
“林晚，Schmidt的会你去开。”她压低声音，“客户指名要你。”
我抬头看她：“我现在是P5，没系统权限，也没项目资料。”
“我让IT临时开权限。”周敏的手搭在工位隔板上。
“那我按P7的项目津贴算？”"