男女主角分别是盛俊小李的其他类型小说《炸掉那座山之职场心机婊全局》，由网络作家“贞宁”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：，这份报告你重新做一下。”任军把一份文件扔到她桌上，语气冷淡，“我觉得不够专业。”林晓翻开文件，发现里面全是任军胡乱修改的内容，根本不符合实际情况。她抬起头，冷冷地看着任军：“任经理，这份报告我已经核对过数据了，没有问题。”任军笑了笑，语气里带着一丝嘲讽：“林晓，你是不是对我有什么意见？如果有，可以直接说出来。”林晓咬了咬牙，最终还是忍住了。她知道，现在跟任军硬碰硬没有任何好处。---几个月后，人事部的氛围变得越来越紧张。任军的“未来之星”计划不仅没有带来预期的效果，反而让公司的整体效率大幅下降。员工们的不满情绪日益高涨，甚至有人开始考虑离职。“王部长，再这样下去，我们公司的人事管理真的要垮了。”林晓再次找到王芹，语气里带着焦急。王...
《炸掉那座山之职场心机婊全局》精彩片段
，这份报告你重新做一下。”任军把一份文件扔到她桌上，语气冷淡，“我觉得不够专业。”
林晓翻开文件，发现里面全是任军胡乱修改的内容，根本不符合实际情况。她抬起头，冷冷地看着任军：“任经理，这份报告我已经核对过数据了，没有问题。”
任军笑了笑，语气里带着一丝嘲讽：“林晓，你是不是对我有什么意见？如果有，可以直接说出来。”
林晓咬了咬牙，最终还是忍住了。她知道，现在跟任军硬碰硬没有任何好处。
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几个月后，人事部的氛围变得越来越紧张。任军的“未来之星”计划不仅没有带来预期的效果，反而让公司的整体效率大幅下降。员工们的不满情绪日益高涨，甚至有人开始考虑离职。
“王部长，再这样下去，我们公司的人事管理真的要垮了。”林晓再次找到王芹，语气里带着焦急。
王芹的脸色很是难看。人事部这些人真是太差劲了，自己做不出东西来，却总是要把责任推给别人。见不得任军优秀，就开始处处排挤他。
她不耐烦地对着林晓翻了个白眼，什么都没说，直接施施然地走了。
林晓叹了口气，知道再说什么也没用了。
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与此同时，任军却在暗中策划着更大的动作。他知道，王芹已经失去了部门的信任，这正是他上位的好机会。他开始频繁地向高层汇报工作，刻意夸大自己的“贡献”，同时把部门的失误全部推到王芹身上。
“董事长，我觉得人事部好像有些问题。”任军在一次陪着董事长打球时说道，“部门里面的人吧，士气好像有些不足。他们对王部长说的话，好像总是执行不到位。所以王部长总是说‘这不是我想要的’。但是你说是他们没能力嘛，那肯定不是，要
了一步。
然而，他并不知道，盛俊正站在不远处，冷冷地看着他的背影。
“任军啊任军，你的好日子……快到头了。”
4 众叛亲离
任军的“改革”方案在公司高层引起了轩然大波。他的激进提议不仅没有得到支持，反而让许多高层对他产生了反感。
“任部长，你的方案太冒险了。”一位高层在会议上直言不讳，“我们不可能拿公司的未来去赌。”
任军的脸色瞬间变得难看。他没想到，自己的“英明决策”竟然会遭到如此强烈的反对。
“董事长，我觉得……”任军试图辩解，但董事长已经摆了摆手，示意他不必再说。
“任部长，你的热情我们理解，但公司需要的是稳健的发展，而不是冒险。”董事长的语气里带着一丝警告。
任军咬了咬牙，最终只能低下头：“我明白了。”
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会议结束后，任军的心情跌到了谷底。他回到人事部，发现部门里的气氛也变得异常压抑。员工们看到他，纷纷低下头，仿佛在躲避什么。
“林晓，你过来一下。”任军冷冷地喊道。
林晓站起身，走到他面前：“任部长，有什么事吗？”
任军盯着她，语气里带着一丝威胁：“林晓，你是不是在背后搞小动作？”
林晓皱了皱眉：“任部长，我不明白您的意思。”
任军冷笑一声：“别装了。我知道你一直在暗中反对我的改革。如果你再这样，就别怪我不客气。”
林晓抬起头，毫不畏惧地看着他：“任部长，如果您觉得我有问题，可以随时开除我。但我问心无愧。”
任军坐上人事部部长的位置后，整个人变得更加嚣张跋扈。他开始在部门里推行一系列所谓的“创新管理”，实际上却是为了巩固自己的权力。
“林晓，这份报告你怎么还没交？”任军站在林晓的办公桌前，语气里带着明显的不耐烦。
林晓抬起头，冷冷地看着他：“任部长，这份报告需要核对数据，我需要时间。”
任军冷笑一声：“时间？林晓，你是不是觉得我太好说话了？如果你不能按时完成任务，那就别怪我不客气。”
林晓咬了咬牙，最终还是低下头：“我会尽快完成。”
任军满意地点了点头，转身离开。他的背影显得格外得意，仿佛已经掌握了整个部门的生杀大权。
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与此同时，盛俊的办公室里，气氛却格外轻松。
“盛部长，任军那边的情况怎么样了？”助理小李低声问道。
盛俊笑了笑，端起茶杯轻轻抿了一口：“一切都在按计划进行。任军现在可是公司的‘红人’，他的‘改革’让整个公司鸡飞狗跳。”
小李有些不解：“盛部长，您为什么要帮任军？他可是个麻烦人物。”
盛俊放下茶杯，目光变得深邃：“有时候，想要毁掉一个人，最好的方法不是打压，而是捧杀。让他膨胀，让他迷失，让他自己走向毁灭。”
小李恍然大悟，点了点头：“盛部长，您真是高明。”
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人事部的情况越来越糟。任军的“未来之星”计划不仅没有带来任何好处，反而让整个公司的整体效率大幅下降。员工们的不满情绪日益高涨，甚至有人开始公开反抗。
“任部长，我觉得这个计划有问题。”一个年轻的下属
心情却无法平静。他走到办公桌前，打开抽屉，拿出一份任军的档案。档案上，任军的照片笑得灿烂，仿佛在嘲讽他的无能。
“任军啊任军，你到底想干什么？”盛俊低声自语，手指在照片上轻轻敲了敲。
他知道，任军的野心不止于此。这个家伙，表面上对自己言听计从，对同事都客客气气，背地里却一直在寻找机会往上爬。他的目标，显然不仅仅是生产部的一个小主管。
盛俊合上档案，深吸一口气，目光重新变得锐利。他不能再坐以待毙了。任军的存在，已经严重影响了生产部的运作。如果再让他继续折腾下去，整个部门都会被他拖垮。
“既然你那么喜欢钻营，那我就给你一个机会。”盛俊的嘴角勾起一抹冷笑，眼中闪过一丝算计的光芒。
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几天后，生产部的例会上，盛俊一反常态，对任军大加赞赏。
“任军最近的表现非常出色，特别是在生产流程优化方面，提出了很多有价值的建议。”盛俊的声音在会议室里回荡，所有人都愣住了，包括任军本人。
“盛部长，我……”任军有些不知所措，显然没料到会有这一出。
“不用谦虚，”盛俊打断他，脸上挂着温和的笑容，“你的能力大家有目共睹。我觉得，像你这样的人才，应该得到更多的机会。”
会议室里一片寂静，所有人都用不可思议的眼神看着盛俊。任军的脸上闪过一丝疑惑，但很快就被得意取代。他挺直了腰板，仿佛自己真的成了部门的顶梁柱。
而且盛俊开始有意无意地看在王芹面前提起任军，话里话外都在夸任军的执行力——这正是王芹认为她人事部最不足的地方。
当然盛俊不仅在王芹面前夸，还在各个能在王芹面前说得上话的人面前夸。
笑着说道，“他在生产部表现非常出色，盛部长对他评价很高。”
任军微笑着点头，目光在办公室里扫视了一圈，最后定格在一个年轻的女员工身上。她叫林晓，是人事部的骨干，工作能力出众，深得同事们的喜爱。
“林晓是吧？”任军走到她面前，伸出手，“以后多多指教。”
林晓勉强笑了笑，握了握他的手：“欢迎加入。”
任军的到来，很快让人事部陷入了混乱。他提出的“未来之星”计划听起来光鲜亮丽，但实际上却漏洞百出。选拔标准过于宽松，导致很多能力不足的员工被选入计划，享受着特殊的培训资源和晋升机会。而那些真正有能力的员工，却被冷落在一边。
“王部长，这个计划是不是有点问题？”林晓忍不住找到王芹，“很多被选中的员工根本不符合要求，这样下去会影响整个公司的产品质量和生产效率。”
王芹皱了皱眉：“林晓，你要相信任军的眼光。他可是盛部长推荐的人才，肯定不会错的。”
林晓咬着嘴唇思考了一会儿，还是坚持说：“王部长，我们也不能光听别人的一面之词，总要结合实际做出自己的判断吧。”
“林晓，这个月的绩效奖不想要了是吧？”王芹嘴角噙着冷笑赤裸裸地威胁。
听到这话，林晓只好把话咽了回去。可是殊不知，王芹还是在心里暗暗地给她做上了不服从管理的标记。
并且开始有意无意地在其他下属面前贬低林晓，其余的同事或不明就里，或见风使舵，乖乖地为王芹“抬轿子”，纷纷对林晓横眉冷对。
与此同时，任军也开始暗戳戳地在部门里拉帮结派。他刻意接近那些对他阿谀奉承的员工，而对林晓这样有能力却不买他账的人，则处处排挤，甚至恶意诬陷。
“林晓
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